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拖欠工资法律咨询

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内...

你没有签合同,这些都是口头协议。老板,想黑你的钱。你也无话可说。这是凭老板的良心在办事。

用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资...

如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有...

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监...

用人单位拖欠其工资9000元,劳动者需要请律师的,至于律师费需要多少,各地都没有一个统一的标准。 律师的收费各地是不同的,比如一线城市一般收费5000元到30000元的居多;内地县城2000元到5000元的居多。 如果在当地找不到对于工伤比较专业的律...

就算免费也不能免到主动联系你这种地步吧,你们如果真的想解决问题,就应该推选个代表带好证据找个正规的劳动法律师去咨询,免费不免费的要看对方情况,你的主要目的还是解决问题,不是省这五十一百的咨询费,如果这点钱你都觉得咬手,那你觉得...

1、公司拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、单位拖欠员工工资,员工可以要求单位支付补齐工资,并且支付经济补偿,并解除劳动合同。 3、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人...

去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。

要看欠你们多少工资,这个首先应该劳动部门的事情,如果注册了公司的话劳动部门应该向工商部门调取法人信息。 如果劳动部门不处理的话建议向当地信访部门反映要求信访部门督促解决。 如果拖欠劳动报酬数额较大,构成犯罪的话应该由劳动执法部门...

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